VAUBAN EXECUTIVE SEARCH, RECRUTEMENT DE CADRES DIRIGEANTS SUR LES SECTEURS FINANCE – INVESTISSEMENT - IMMOBILIER - LIFE SCIENCES - CORPORATE
La fonction de Chief Compliance Officer s’impose aujourd’hui au cœur des instances dirigeantes. Pour répondre aux exigences réglementaires, protéger la réputation et soutenir la croissance, Vauban Executive Search conduit des missions ciblées de recrutement de Chief Compliance Officer pour des entreprises et institutions en France et en Europe, avec une approche directe, précise et confidentielle.
Au-delà des contrôles, le CCO oriente la gouvernance. Il structure des dispositifs qui sécurisent les opérations, éclaire la prise de décision et permet d’engager des projets en limitant l’exposition aux sanctions. Son action crée un cadre de confiance, utile aux équipes opérationnelles comme aux partenaires externes.
Entre normes européennes, attentes des autorités de supervision et enjeux ESG, un CCO pilote la cartographie des risques, consolide les politiques internes et veille à l’adéquation des processus. Il arbitre, sensibilise, et s’assure que chaque filiale, chaque ligne métier, assume ses responsabilités sans freiner l’innovation.
Confiez-nous vos recrutements !
Vous souhaitez echanger sur vos problématiques de recrutement au sein de votre entreprise ?
Cabinet de recrutement par approche directe à taille humaine (3 associés, 10 collaborateurs), Vauban Executive Search intervient pour un nombre volontairement limité de mandats. Notre connaissance des métiers et des organisations : immobilier, investissement, finance, énergies renouvelables et Life Sciences, nourrit une recherche de Chief Compliance Officer ciblée et rapidement opérationnelle.
Chaque mission est conduite en « tailor‑made ». Nous identifions des profils rares, évaluons les compétences techniques (AML/CFT, sanctions, MIFID, Solvabilité II, RGPD, anticorruption, gouvernance) et la dimension comportementale (sens politique, pédagogie, intégrité, leadership transversal). Références structurées, cas pratiques et vérifications de trajectoires assurent une sélection fiable, en cohérence avec la culture de l’entreprise.
Cabinet de recrutement par approche directe à taille humaine (3 associés, 10 collaborateurs), Vauban Executive Search intervient pour un nombre volontairement limité de mandats. Notre connaissance des métiers et des organisations : immobilier, investissement, finance, énergies renouvelables et Life Sciences, nourrit une recherche de Chief Compliance Officer ciblée et rapidement opérationnelle.
Chaque mission est conduite en « tailor‑made ». Nous identifions des profils rares, évaluons les compétences techniques (AML/CFT, sanctions, MIFID, Solvabilité II, RGPD, anticorruption, gouvernance) et la dimension comportementale (sens politique, pédagogie, intégrité, leadership transversal). Références structurées, cas pratiques et vérifications de trajectoires assurent une sélection fiable, en cohérence avec la culture de l’entreprise.
Basé à Paris, notre cabinet spécialisé en recrutement CCO intervient sur des directions de la conformité pour des sièges, des holdings ou des entités régulées. Qu’il s’agisse d’un recrutement CCO à Paris ou de la mise en place d’une fonction groupe en régions, nous adaptons le périmètre: responsabilités locales, européennes ou globales.
Nos missions d’executive search de Chief Compliance Officer couvrent la France et l’étranger, avec une dimension multiculturelle quand la fonction interagit avec plusieurs régulateurs. Vauban Executive Search conduit des projets de recrutement de Chief Compliance Officer en Europe pour des acteurs à forte exposition internationale, en coordination avec les directions juridiques, les risques et l’audit.
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Chasseurs de têtes de longue date, nous combinons l’héritage de l’approche directe et la maîtrise des outils numériques pour atteindre les bons viviers, y compris des profils passifs. Cette complémentarité accélère la recherche et améliore la fiabilité du mapping, sans sacrifier la confidentialité ni la qualité des échanges.
Notre « Esprit Maison » se traduit par de la persévérance dans la recherche, de la transparence dans les échanges et de l’efficacité dans l’exécution. Nous privilégions des relations de confiance avec un nombre restreint d’acteurs, ce qui garantit un accompagnement attentif, du brief jusqu’à l’intégration du CCO.
Vous souhaitez structurer ou renforcer votre direction de la conformité ? Échangeons autour de votre besoin de recrutement de Chief Compliance Officer : finance, banque, assurance, fonds, immobilier, énergie ou Life Sciences. Nos équipes vous aident à définir le périmètre du poste, à préciser les attentes vis‑à‑vis des instances de gouvernance et à attirer la bonne personne, au bon moment. Contactez Vauban Executive Search pour avancer en toute confidentialité: un premier échange permet souvent d’éclairer les choix et de poser les bases d’une mission réussie.
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