Malgré le contexte morose du marché de l’emploi, les recrutements dans les métiers de la…
VAUBAN EXECUTIVE SEARCH, RECRUTEMENT DE CADRES DIRIGEANTS SUR LES SECTEURS FINANCE – INVESTISSEMENT - IMMOBILIER - LIFE SCIENCES - CORPORATE
Le secteur financier demeure l’un des environnements les plus exigeants : forte technicité, enjeux stratégiques et impact économique direct. Un chasseur de tête finance doit maîtriser les subtilités de chaque poste – du directeur financier (CFO) au contrôleur de gestion – alliant compétences pointues, capacité d’analyse et intégrité.
Les missions de recrutement dans la finance imposent une connaissance approfondie de la réglementation, de la conformité (compliance) et de la transformation digitale des métiers.
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Un cabinet spécialisé doit s’adapter aux exigences de chaque segment : banque d’investissement, gestion de patrimoine, private equity, M&A, etc.
Le recrutement d’un CFO dans une ETI industrielle ne suit pas les mêmes logiques que la chasse d’un gestionnaire de fortune ou d’un cadre bancaire.
L’expertise réside dans la compréhension du contexte et des enjeux culturels et organisationnels pour proposer un profil parfaitement adapté.
Chez Vauban Executive Search, chaque mission est traitée comme un projet unique. Les consultants prennent le temps de comprendre les enjeux du poste et la structure de l’organisation pour une adéquation optimale.
Discrétion et confidentialité sont garanties à chaque étape du recrutement dirigeant ou expert M&A.
L’un des points forts de notre cabinet : la chasse de profils passifs ou invisibles du marché (expatriés, dirigeants discrets, experts sectoriels).
Nous mobilisons notre réseau international pour accéder à des candidats stratégiques, capables de renforcer des équipes private equity, fonds d’investissement ou banques à dimension multiculturelle.
Avant toute action, Vauban Executive Search analyse le contexte stratégique et affine un cahier des charges détaillé.
Objectif : intégrer compétences techniques, soft skills, leadership attendu et culture d’entreprise dès la phase de cadrage.
Grâce à des méthodes éprouvées (sourcing multicanal, approche directe, entretiens approfondis), nous évaluons chaque candidat au prisme de :
Confier une mission à un chasseur de tête, c’est :
Optimiser la prise de décision
Notamment sur des postes critiques comme DAF, responsable M&A ou associé en fonds d’investissement.
Notre engagement ne s’arrête pas à la signature. Nous assurons un suivi post-intégration et conseillons sur :
Nos équipes maîtrisent les métiers de la finance, en France comme à l’international :
Dans un secteur sensible comme la finance, nous nous engageons à :
Vauban Executive Search, en tant que cabinet de recrutement spécialisé, saura vous accompagner dans la recherche et l’intégration de talents financiers, afin de vous aider à tirer le meilleur parti de cette nouvelle ère de financement.