Recrutement dans le secteur de l’hydrogène

Au cœur de la transition énergétique, la filière hydrogène s’impose comme un pilier de la décarbonation industrielle. Elle mobilise des compétences pointues, capables d’évoluer dans des environnements complexes et à haute exigence technique.
Vauban Executive Search, cabinet de recrutement spécialisé dans l’hydrogène, accompagne les industriels, énergéticiens et investisseurs dans leurs besoins en recrutement de dirigeants et d’experts du secteur de l’hydrogène, en menant des missions d’approche directe taillées sur mesure.

Une expertise complète du recrutement dans la filière hydrogène

De la production à l’usage : identifier les talents décisifs

Nous intervenons sur des recrutements dans le secteur de l’hydrogène où la maîtrise des procédés est essentielle. Nos équipes accompagnent le recrutement d’ingénieurs procédés spécialisés dans l’hydrogène, le recrutement d’ingénieurs électrolyse, de responsables QHSE et de responsables sécurité dans la filière hydrogène.
Nous menons également des recherches d’experts en piles à combustible dédiées à la mobilité, de spécialistes matériaux et mécanique pour la production, et de profils capables de sécuriser l’ensemble de la chaîne industrielle.

Structurer la gouvernance et accompagner la croissance des acteurs hydrogène

Pour piloter la vision stratégique et soutenir la montée en puissance de la filière, nous réalisons des missions de recrutement de dirigeants dans le secteur de l’hydrogène : directeurs généraux, directeurs stratégie, COO ou CFO énergie hydrogène, mais aussi responsables transition énergétique et directeurs industriels dédiés à l’hydrogène.
Chaque mission repose sur une compréhension fine des enjeux de gouvernance, de financement et d’innovation propres à ce marché émergent.

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Une approche directe, confidentielle et sur mesure

Cartographie ciblée et chasse de têtes spécialisée dans l’hydrogène

En tant que chasseur de têtes spécialisé dans la filière hydrogène, notre cabinet construit une cartographie détaillée des talents issus de l’industrie, de l’ingénierie et des énergies renouvelables.
Cette approche directe, fondée sur des données de marché et un réseau relationnel de haut niveau, nous permet d’identifier des profils clés disponibles, engagés et alignés avec les ambitions de nos clients.

Évaluation rigoureuse et expérience candidat soignée

Chaque recrutement dans le domaine de l’hydrogène fait l’objet d’une évaluation approfondie : entretiens structurés, mises en situation, prises de références et cas concrets.
Notre objectif : garantir la compatibilité entre la culture d’entreprise, la sécurité opérationnelle et la performance long terme au sein d’un secteur en pleine mutation.

Les fonctions clés du recrutement dans la filière hydrogène

Ingénierie, R&D et innovation

Nous accompagnons le recrutement de responsables R&D dans l’hydrogène, de directeurs innovation et d’experts électrolyse, mais aussi d’ingénieurs matériaux et procédés dédiés à la filière hydrogène.
Ces profils contribuent au développement de technologies de pointe : électrolyse alcaline, piles PEM, compression, stockage ou conversion énergétique.

Production, maintenance et industrialisation

Pour soutenir la montée en cadence, nous menons des missions de recrutement pour des responsables production dans le secteur de l’hydrogène, des responsables maintenance et des responsables supply chain hydrogène, garants de la fiabilité et de la performance des sites industriels.
Nos recrutements intègrent les dimensions RAMS, qualification fournisseurs et industrialisation des procédés hydrogène.

Projets, business et financement

Nous intervenons sur le recrutement de chefs de projet hydrogène, de responsables déploiement stations hydrogène, ainsi que sur des profils orientés territoire et concertation.
Côté business, nos missions couvrent le recrutement de directeurs commerciaux dans la filière hydrogène, de business developers spécialisés dans l’énergie hydrogène, d’acheteurs techniques ou encore d’investment managers dédiés au financement des projets hydrogène.

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Merci de nous confier votre Curriculum Vitae qui fera l’objet de toute notre attention et de la plus totale confidentialité.

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L’empreinte Vauban Executive Search pour le secteur de l’hydrogene

Un cabinet de recrutement à taille humaine et engagé dans l’énergie hydrogène

Composé de trois associés et dix collaborateurs, Vauban Executive Search se distingue par une approche sélective, fondée sur la qualité et la transparence.
Notre cabinet de recrutement dédié à l’énergie hydrogène accompagne un nombre restreint de clients en France et à l’international, garantissant une écoute attentive et des missions réellement personnalisées.

Des synergies entre secteurs pour enrichir le recrutement dans l’hydrogène

Nos expertises couvrent la finance, l’immobilier, l’investissement, les énergies renouvelables et les Life Sciences.
Cette diversité nourrit nos missions de recrutement pour les acteurs de la filière hydrogène, où les impératifs industriels, technologiques et financiers s’entrecroisent.
Être cabinet de recrutement spécialisé dans l’hydrogène, c’est relier les bons profils aux bons projets, au moment décisif.