VAUBAN EXECUTIVE SEARCH, RECRUTEMENT DE CADRES DIRIGEANTS SUR LES SECTEURS FINANCE – INVESTISSEMENT - IMMOBILIER - LIFE SCIENCES - CORPORATE
Vauban Executive Search est une équipe de 3 associés et 10 collaborateurs réalisant pour le compte de ses clients des mandats de recrutements. Acteurs spécialistes du recrutement life science, Vauban Executive Search fait partie des leadeurs français de la chasse de tête santé.
Notre cabinet de recrutement Vauban Executive Search travaille autant par secteur que par fonction tout en apportant à ses clients un savoir-faire centré sur la connaissance des organisations, des métiers ainsi que des personnalités.
Basée à Paris, notre équipe travaille auprès de mandants recherchant l’exigence, la persévérance, la transparence et l’efficacité.
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Confiez-nous votre mission !
L’environnement des CRO, des génériqueurs, des biotechs, des medtechs et des recherches pharmaceutiques sont tous autant de secteurs en forte demande de recrutement et de développement à l’emploi life science. Secteur en pleine mutation, il est désormais nécessaire d’opter pour un cabinet chasseur de têtes life science étant en mesure de vous accompagner dans vos projets humains.
Depuis 2006, notre cabinet de recrutement par approche directe Vauban Executive Search a pour vocation d’être reconnu pour son savoir-faire traditionnel allié à une parfaite maitrise des outils digitaux. Qu’il s’agisse de recrutement pharmaceutique, de recrutement biotechnologie ou encore de recrutement cosmétique, notre équipe connaît en tout point l’exigence recherchée par ses clients.
Notre expertise sectorielle en matière de collaborateurs de secteurs technologique, scientifique et médical nous permet d’intervenir et répondre à différentes problématiques de recrutement.
Afin de permettre à nos mandants un accompagnement à la hauteur de leurs attentes, notre agence recrutement santé s’est aligné au développement de ses connaissances institutionnelles et spécifiques du secteur médical.
Présents en France, nous savons que les talents, eux, sont internationaux. Pour ce faire, nous tâchons de nous tourner vers les acteurs d’emploi life science maîtrisant une seconde langue. Apporter à nos clients une connaissance du recrutement life science mondiale permet une internationalisation de leurs entreprises.
Différente des nombreuses life science recruitment agencies, Vauban Executive Search se classe parfaitement comme cabinet de recrutement spécialisé dans la santé. Pour honorer son titre, nous nous penchons sur les attentes de nos clients, leurs besoins et nous leur proposons des profils de choix en adéquation avec leurs valeurs et leurs performances.
Nous tenons à ce que les candidats que nous présentons à nos mandants soient expert dans leur secteur, que ce soit le développement clinique, l’assurance qualité, les affaires médicales, la production, le marketing et la vente.
Notre cabinet est particulièrement amené à recruter des directeurs d’affaires réglementaires, des managers en développement ou encore des responsables scientifiques.
Retrouvez plus bas la totalité des fonctions dans lesquelles nous recrutons.
Nous travaillons de manière unique, égale à nos valeurs. Nous souhaitons à tout prix que nos clients reçoivent tout ce qu’ils attendent de notre cabinet de chasseur de têtes life-science.
Pour ce faire, nous mettons en place cinq critères, lesquels nous nous tenons de respecter avec chacun de nos mandants.
Vous êtes en recherche d’emploi ?
Pour faciliter, non seulement le recrutement pharmaceutique, mais surtout l’ensemble du secteur médical, Vauban Executive Search a décidé d’accompagner les acteurs de l’industrie de la santé avec un accompagnement propre à chaque entreprise.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans la santé, nos sociétés cherchent et se basent sur le recrutement cosmétique, clinique et médical dont les missions poussent au développement du marketing et de la vente. Les exemples d’acteurs avec lesquels nous travaillons :
Les entreprises biotechs, pharmaceutiques, et medtechs nous ont confié leurs demandes les plus exigeantes. Au-delà de notre expertise, elles nous ont également fait confiance pour notre sens de l’écoute et notre passion des métiers life-science.
Nous nous engageons au mieux auprès de nos clients en nous concentrant sur la recherche profonde des compétences, des expériences, mais aussi sur l’humain avec un accompagnement personnalisé à chaque entreprise. Nous ne recherchons pas à « recruter pour recruter », mais bien à recruter pour que nos collaborateurs soient satisfaits des hommes et des femmes pour qui apporter quelque chose fait partie intégrante de leur métier.
L’innovation médicale est au cœur de notre investissement, tout comme l’implication et la conviction des acteurs medtechs et biotechs.
Notre différence se joue bel et bien sur notre méthode cousue main et notre désir d’offrir à nos clients un nouveau type de leadeurship.
Le secteur du recrutement Life Sciences connaît une croissance rapide, portée par l’innovation et l’expansion des marchés à l’échelle mondiale. Qu’il s’agisse de laboratoires pharmaceutiques, de biotechs, de medtechs, de CRO ou d’acteurs de la cosmétique, tous doivent répondre à une double exigence : recruter vite et très spécialisé.
Les profils rares – en développement clinique, affaires réglementaires, direction scientifique – rendent indispensable le recours à un cabinet de chasse par approche directe pour sécuriser chaque intégration.
La globalisation impose de sourcer au-delà des frontières. Avec la montée des essais cliniques internationaux, de l’innovation collaborative et des cadres réglementaires mouvants, les entreprises doivent pouvoir compter sur des talents à l’aise en environnements multiculturels.
Un cabinet disposant d’un réseau solide en France et à l’international – comme Vauban Executive Search – devient un levier clé pour des recrutements réussis à l’échelle globale.
Chaque mission débute par une analyse approfondie du contexte client et la cartographie précise du marché. Grâce à une spécialisation sectorielle forte, nous anticipons les besoins et identifions les viviers de talents adaptés.
Au-delà des CV, nous évaluons la motivation réelle, les soft skills et l’adéquation culturelle pour garantir un matching qualitatif.
Notre force réside dans la discrétion opérationnelle, notamment pour les postes confidentiels ou à forts enjeux. Notre approche sur-mesure inclut :
Nous accompagnons une grande variété d’acteurs : laboratoires, start-up biotech, medtech, génériqueurs, dispositifs médicaux, ou cosmétiques.
Notre objectif : identifier les profils capables de porter des enjeux tels que l’innovation, la réglementation, le développement international ou encore la digitalisation.
Notre périmètre couvre :
Depuis plus de 15 ans, notre cabinet accompagne les acteurs de la santé avec une approche mêlant rigueur, transparence et anticipation.
Notre compréhension des enjeux réglementaires, technologiques et organisationnels nous permet de répondre aux besoins sur des postes à forte valeur ajoutée : recrutement pharma, biotech, medtech ou cosmétique.
Nous privilégions une approche humaine et durable.
Nos engagements reposent sur :
Que vous soyez en transformation ou en croissance, notre cabinet met à votre disposition une écoute attentive, une compréhension fine de vos enjeux et une exécution rapide.
Nous vous aidons à construire les équipes clés pour répondre à vos ambitions.
Création de poste, remplacement stratégique, lancement produit, ouverture à l’international : nous déployons nos expertises à chaque étape.
De la stratégie de sourcing à l’intégration, nous sommes à vos côtés pour attirer et fidéliser les talents qui feront la différence.
Le recrutement dans les Life Sciences nécessite aujourd’hui bien plus qu’un savoir-faire : il demande une compréhension fine du marché, une agilité méthodologique, et une capacité à anticiper les mutations rapides du secteur.
Vauban Executive Search s’engage à accompagner ses clients et candidats dans une relation fondée sur la confiance, la transparence et la performance humaine.
Notre ambition : contribuer à vos côtés à la réussite durable de vos projets, en plaçant l’humain au cœur de chaque mission.
